ພາລະກິດ, ກົດ ໝາຍ, ກົດລະບຽບຈັນຍາບັນ

ຖະ​ແຫຼງ​ການ​ພາ​ລະ​ກິດ

ພາລະກິດຂອງສະຖາບັນການແພດແລະການຮັກສາໂລກປາກຊ່ອງທາງວິທະຍາສາດແມ່ນເພື່ອເປັນສະຖາບັນການແພດ, ການຮັກສາແຂ້ວແລະນັກວິໄຈທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ເຊິ່ງເປັນຜູ້ສືບສວນແລະສື່ສານການປິ່ນປົວທາງວິທະຍາສາດທີ່ປອດໄພເພື່ອສົ່ງເສີມສຸຂະພາບຂອງຮ່າງກາຍ.

ພວກເຮົາຈະເຮັດ ສຳ ເລັດພາລະກິດຂອງພວກເຮົາໂດຍ:

• ສົ່ງເສີມແລະສະ ໜອງ ທຶນການຄົ້ນຄວ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ;
• ສະສົມແລະເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນວິທະຍາສາດ;
• ການສືບສວນແລະສົ່ງເສີມການປິ່ນປົວທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມວິທະຍາສາດ; ແລະ
• ສຶກສາອົບຮົມຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດ, ຜູ້ສ້າງນະໂຍບາຍ, ແລະປະຊາຊົນທົ່ວໄປ.

ແລະພວກເຮົາຮັບຮູ້ວ່າເພື່ອຈະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ, ພວກເຮົາຕ້ອງ:

• ສື່ສານຢ່າງເປີດເຜີຍແລະຊື່ສັດ;
• ຊັດເຈນຢ່າງຈະແຈ້ງວິໄສທັດຂອງພວກເຮົາ; ແລະ
• ເປັນຍຸດທະສາດໃນວິທີການຂອງພວກເຮົາ.

ກົດ ໝາຍ IAOMT

IAOMT ແມ່ນສະຖາບັນວິຊາຊີບທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖືຂອງນັກວິຊາຊີບທີ່ສະ ໜອງ ຊັບພະຍາກອນວິທະຍາສາດເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ລະດັບ ໃໝ່ ຂອງຄວາມຊື່ສັດແລະຄວາມປອດໄພໃນການເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບ.

ພວກເຮົາ, ໃນ IAOMT ໄດ້ປະກາດຕົວເອງວ່າເປັນຄົນ ທີມງານຜູ້ ນຳ ທີ່ມີປະສິດຕິພາບສູງ. ໂດຍການປະກາດນີ້, ພວກເຮົາໄດ້ໃຫ້ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາວ່າຈະຍຶດ ໝັ້ນ ແລະປະກອບສິ່ງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ ຫຼັກການພື້ນຖານການແຕກ ໃນທຸກໆການສົນທະນາທີ່ພວກເຮົາມີ, ທຸກໆການຕັດສິນໃຈຂອງພວກເຮົາແລະໃນທຸກໆການກະ ທຳ ທີ່ພວກເຮົາປະຕິບັດ:

1. ຄວາມສົມບູນ - ພວກເຮົາຈະປະຕິບັດດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ, ເປັນສ່ວນຕົວແລະເປັນທີມ, ຕະຫຼອດເວລາແລະໃນທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເວົ້າແລະເຮັດ. ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າໃຫ້ກຽດແກ່ ຄຳ ເວົ້າແລະ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາຂອງຄົນເຮົາ, ເຮັດຄືກັບທີ່ກ່າວໄວ້ແລະເປັນ ໜຶ່ງ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາ. ມັນ ໝາຍ ຄວາມວ່າເຮົາສົມບູນແລະສົມບູນກັບແຕ່ລະ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາທີ່ພວກເຮົາເຮັດແລະການຕັດສິນໃຈແຕ່ລະຢ່າງທີ່ພວກເຮົາຕົກລົງກັນ, ມັນ ໝາຍ ເຖິງການກະ ທຳ ທີ່ສອດຄ່ອງແລະສອດຄ່ອງ.
2. ຄວາມຮັບຜິດຊອບ - ພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນ, ເປັນສ່ວນບຸກຄົນແລະເປັນທີມໄດ້ຮັບຮູ້ແລະປະກາດວ່າພວກເຮົາໃນຖານະຜູ້ ນຳ ແລະສະມາຊິກຂອງອົງການ IAOMT, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ທຸກໆການກະ ທຳ ແລະການຕັດສິນໃຈທີ່ສະແດງໃນອະດີດ, ປະຈຸບັນແລະອະນາຄົດຂອງ IAOMT. ພວກເຮົາໄດ້ຍອມຮັບວ່າ, ຍ້ອນວ່າການຕັດສິນໃຈແລະການກະ ທຳ ຂອງພວກເຮົາສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ IAOMT, ສະມາຄົມແລະລູກຄ້າຂອງມັນ; ພວກເຮົາມີສາເຫດໃນເລື່ອງນີ້.
3. ຄວາມຮັບຜິດຊອບ - ພວກເຮົາໄດ້ສັນຍາຕົວເອງ, ເປັນສ່ວນບຸກຄົນແລະເປັນທີມເພື່ອຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະທັງ ໝົດ ທີ່ມັນ ໝາຍ ເຖິງ. ພວກເຮົາຍົກເລີກສິດທີ່ຈະ“ ບໍ່ຮັບຟັງ” ໃນທຸກຂົງເຂດທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງຮັບຜິດຊອບ, ແລະພວກເຮົາຮັບຮູ້ວ່າດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ພວກເຮົາມີ ຄຳ ເວົ້າສຸດທ້າຍຢ່າງແທ້ຈິງໃນຂົງເຂດເຫຼົ່ານັ້ນ.
4. ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ - ພວກເຮົາໄດ້ສັນຍາຕົນເອງ, ເປັນສ່ວນບຸກຄົນແລະເປັນທີມ, ໃນການພົວພັນກັບກັນແລະກັນແລະຜູ້ທີ່ພວກເຮົາໃຫ້ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ສ້າງ, ຮັກສາແລະເມື່ອມີຄວາມ ຈຳ ເປັນ - ເພື່ອຟື້ນຟູຄວາມຜູກພັນຂອງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈເຊິ່ງພວກເຮົາບໍ່ໃຫ້ຄວາມເບົາບາງ .

ແລະພວກເຮົາ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເປັນໃຜເພື່ອສົ່ງເສີມສຸຂະພາບໃນ 25 ປີຂ້າງ ໜ້າ? ພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງຍອມຮັບເອົາວິທີການຍຸດທະສາດຂອງການເປັນແມ່ບົດຂອງການສື່ສານ.

ໂດຍການປະກາດຕົວເອງວ່າເປັນກ ທີມງານຜູ້ ນຳ ທີ່ມີປະສິດຕິພາບສູງ, ໂດຍການກະ ທຳ ຕົວເອງໃຫ້ ດຳ ລົງຊີວິດເຫຼົ່ານີ້ ຫຼັກການພື້ນຖານການແຕກ ໃນທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດ, ໂດຍການ ນຳ ໃຊ້ຄວາມແຕກຕ່າງເຫລົ່ານີ້ທຸກໆມື້ໄປສູ່ຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງຄວາມເປັນຈິງຂອງພວກເຮົາໃນຖານະເປັນ ອົງການຈັດຕັ້ງການຂາຍແບບມືອາຊີບສູງ, ແລະເພື່ອຄວາມຊື່ສັດແລະຄວາມປອດໄພໃນສິ່ງແວດລ້ອມແລະການເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບ, ພວກເຮົາຈະ ດຳ ລົງຊີວິດຂອງພວກເຮົາ ວິທີການຍຸດທະສາດຂອງການເປັນ as ຕົ້ນສະບັບ ຂອງການສື່ສານ ໃນຍຸກສະ ໄໝ ໃໝ່ ຂອງພວກເຮົາ.